Integração entre as secretarias para promover ações coletivas e evitar o “retrabalho”. Essas foram algumas das incumbências do prefeito eleito, Tiago Amaral (PSD), a seu futuro secretário de Governo, Rodrigo Souza, na conversa que tiveram para bater o martelo sobre a indicação. Assim como a grande maioria dos secretários já anunciados por Tiago, Souza ainda não teve experiência na gestão municipal, mas há cerca de 13 anos vem prestando consultorias a governos municipais e estaduais.
Ele foi um coordenadores do Londrina Masterplan 2040, plano que traça diretrizes e ações de desenvolvimento para o futuro da cidade em conjunto com Prefeitura e entidades da sociedade civil organizada, o que acredita ter sido levado em conta pelo prefeito eleito para o convite de integrar a administração municipal. “Imagino que tenha sido por conta disso que o prefeito eleito me convidou, por conta dessa experiência de articulação. Para fazer o Masterplan a gente teve que ouvir gente de todos os tipos e pensamentos e conseguimos produzir um documento em que todos se sentissem representados. É uma competência que como secretário de Governo eu vou precisar ter bastante, ouvir e saber traduzir aquilo que as pessoas estão me dizendo em política pública”, afirmou.
Souza revelou que na conversa que teve com Tiago Amaral ao aceitar o cargo, ouviu dele que para colocar Londrina “em outro patamar” de desenvolvimento socioeconômico a gestão precisará ser “ousada”. “Ele está trazendo uma equipe nova que tem muita vontade de contribuir para Londrina, justamente para fazer algo diferente como essa cidade nunca viu. Esse é o desafio, se a gente vai conseguir… Certamente vamos enfrentar alguns problemas, mas a ordem é: não me tragam problemas, tragam soluções. Foi para isso que ele chamou pessoas que não necessariamente tenham a experiência de ter ocupado cargos na administração, mas é gente que sabe o que está fazendo, gente que tem vontade e que sabe resolver problema”, disse o futuro secretário.
A integração entre as pastas, segundo ele, é uma das chaves para o bom desempenho da máquina. “Outra orientação do Tiago é que a gente tem que trabalhar em conjunto, tem que estar todo mundo integrado no mesmo time, ninguém puxando para o seu, é todo mundo trabalhando de forma coletiva. A gente tem que conversar muito entre os secretários e as equipes para que não tenha ruído, retrabalho, duas ou três secretarias fazendo a mesma coisa. Se isso já é difícil numa empresa, numa empresa pública com 11 mil servidores, como é a Prefeitura de Londrina, o desafio é maior ainda”, finalizou Rodrigo Souza.
15 nomes
Além dele, o prefeito eleito já anunciou outros 14 nomes para a sua gestão: Eder Pires (Fazenda), Fabio Turetta (Procuradoria-Geral do Município), Fabrício Bianchi (CMTU), Felipe Juliani (Defesa Social), Gilmar Domingues (Ambiente), Guilherme Arruda (Controladoria), Leonardo Carneiro (Gestão Pública e Inteligência), Marcos Rambalducci (Planejamento, Orçamento e Tecnologia), Marisol Chiesa (Assistência Social), Otavio Gomes (Obras), Paulo Henrique Ferreira (Codel), Renan Salvador (Londrina Iluminação), Roberto Moreira (Centro de Tecnologia e Desenvolvimento) e Vivian Feijó (Saúde). Os indicados para CMTU, Codel e CTD ainda dependem de aprovação dos respectivos conselhos.
Por Diego Prazeres
Foto: Divulgação
